有這樣一群人
他們看上去平淡無奇、默默無聞
但只要一踏上工作崗位
就散發出耀眼的光芒
他們苦練技術、精益求精
他們勤奮敬業、盡職盡責
他們干一行、愛一行、精一行
遠通因為有他們而精彩
讓我們一起認識認識他們
2001年踏入汽車維修行業，2019年進入山東遠通集團，奧通達奧迪服務站，多年來苦練技術，精益求精，從事維修行業22年，目前任職鈑噴主管。
2019年獲得“沂蒙首席技師”稱號，2020年3月獲得“沂蒙工匠”榮譽稱號和“臨沂市五一勞動獎章”稱號。2020年獲得奧迪廠家鈑噴經理崗位認證，認真履行崗位職責，務實開展工作，努力發揮帶頭作用，推進重點工作，勤奮敬業、認真履職。
他幾乎把所有的業余時間都用在鑽研技術上，努力將自己做的完美，他始終認為汽車維修工作是一項特殊的服務工作，所以自己一直要求自己要用最短的時間、最扎實的技術、最高的質量、最優質的服務完成維修車輛的維修工作，也是他的口頭禪“四最”服務。不斷學習、提高，還將自己工作中的經驗、心得、新工具的應用整理成培訓資料，在公司內部推廣，加速提升了現有人員的技術水平，推廣氣動工具等先進設備的使用和新工藝流程的推廣，提高了車輛維修質量和工作效率。通過他的努力，帶人攻克汽車車身鋁件修復，鋁件焊接和粘接，鉚接以及電子測量等維修技術難題和維修工藝的使用瓶頸，向國家標準靠近，提高了車輛維修品質。
2012年江西渝州職業科技學院畢業後，進入臨沂大華汽車銷售服務有限公司，從事維修行業11年，目前擔任機電班組長，是一汽大眾大華店技術攻關小組的主要成員，獲得一汽-大眾高級技師和高壓電技師認證。
劉興華工作中主要負責車間車輛的機修和電氣方面的維修，車間遇到疑難雜癥他都積極靠上去幫忙，獻計獻策，查資料找案例，直至問題圓滿解決。在技術上，他努力將自己做得完美，她始終認為汽車修理工作是一項特殊的的工作，體現在用最短的時間和最扎實的技術排除故障，用最好的服務來提升客戶滿意度，他對客戶像親朋，把客戶的車輛當做自己的車輛維修，獲得廣大客戶朋友的贊譽，很多客戶進店維修保養，都點名來找他。他表示，自己非常熱愛維修行業，熱愛自己的維修崗位，願意繼續在這個行業繼續學習成長，掌握新技術，實現自己的人生價值。
石碩畢業于青島求實職業技術學院，2024年09月05日進入臨沂豐華，多年來埋頭苦干，現任維修班組長。
參加過廠家的崗前培訓、上海大眾廠家基礎培訓、發動機提高、核心團隊發動機認證。
石碩同志在做好日常車輛維修保養的基礎上，針對日常維修工作中存在的不足和問題，他積極思考，大膽嘗試，對原有的技術和修理設備進行改良，使維修工作得到事半功倍的效果。
冠華公司技術經理劉原東，2012年10月份進入遠通集團，從普通的一名維修技師，經過自身努力，嚴于律己，目前任職技術經理。多年來勤學苦練、技術嚴謹、精益求精，從事維修技師11年中多次被評為公司先進，員工滿意度名列前茅。2020年通過廠家五星級技師認證。
劉原東主要負責車間疑難故障車輛診斷、維修，每周組織車間員工進行技術培訓，協調廠家進行車輛召回處理，配合廠家技術部門完成各項工作，同時為滿足客戶需求，積極上門服務，客戶救援中急用戶之所急。
談及工作體會，他的感受︰自己非常熱愛維修行業，對待工作盡職盡責，以客戶為中心，努力打造以技術核心的競爭力。毫無保留的向同事們傳授專業技能並分享多年來積累的技術經驗。
朱先順，2014年進入遠通集團奔騰4S店從事售後服務工作，多年來始終以提升自身技術為目標，先後取得一汽奔騰廠家技術主管認證、車間主管認證、DTD技術專家認證、IBT三級認證、新能源認證和低壓電工證等，現在擔任店內技術主管和車間主管，同時擔任一汽奔騰廠家中區大區5家經銷商技術專家工作。
日常工作主要負責車輛疑難問題處理和車間管理、培訓計劃制定等工作，每周對維修技師培訓不低于2次，根據廠家要求，配合廠家完成車輛整備、刷新等工作。他說自己有足夠的熱情對待工作，從沒有把工作當成任務，是生活的一部分，在工作中才能找到自己的價值所在。
1999年進入維修行業，2006年進入遠通集團凱華雪佛蘭，一直以來都是店里的技術大拿，在通用開展認證方面率先獲得維修類技術銀牌，通過廠家在線培訓及轉訓使得整個車間維修水平有了持續提升。
車間質檢上制定了專門的質檢流程並對所有維修項目制定出針對性的檢查內容，使得車間外返數量明顯下降。通過嚴把質量關，狠抓內返數車間維修一次通過率明顯提升。對于出現客戶投訴抱怨車輛，再次進站時親自給與客戶第一時間解決問題。他以真誠、專業、高效的服務打動每一位客戶，真正做到服務至上，多次獲得客戶表揚。
張宏圖，2015年踏入維修行業，2015年進入遠通集團工作至今，從事維修技師8年，努力學習，勇于創新，現任蘭陵琪華上汽大眾4S店車間主管。
2020年獲得上汽大眾廠家HVT高壓電技師認證；
2021年獲得蘭陵縣第二屆勞動之星技能競賽汽車維修組，一等獎；
2021年獲得蘭陵縣最美勞動者榮譽稱號；
2021年獲得蘭陵縣技術能手榮譽稱號。
在平時工作中，主要負責車間管理及技術培訓和故障維修，自己不怕苦不怕累，對工作更是精益求精，客戶評價普遍較高，不管他們有什麼困難，總能伸出援助之手。對于客戶著急的車輛加班加點也保證客戶提車，始終堅信客戶滿意就是對我工作的肯定。他非常熱愛維修這個行業，一個故障維修不好研究不透不下班，平時工作忙，晚上回到家總會回顧一下今天的工作，哪個地方做的不夠好，哪個故障是怎麼解決的有沒有走彎路，並查找維修資料努力學習，干到老學到老。只有自身本領過硬才能更好培訓車間人員，才能更好的服務客戶。
梁杰杰，2012年加入遠通集團，2020年調入申華公司，任機修組長。自加入公司以來，積極提升自身工作技能，勇于攻克各種技術難關，曾多次獲得集團先進個人、品牌部先進個人等榮譽。
他工作積極勤奮、認真負責，憑借自己多年的維修經驗和精湛的技術水平，保持高效率的同時，能做到一次修復率99%以上，他帶領的維修小組，每個月在維修工時個數、一次修復率、客戶滿意度等方面，均遙遙領先。得到很多客戶好評，鈑金業務發揮出色。面對一些技術難題和非典型案例，他始終保持不驕不躁的學習態度，刻苦鑽研，攻克了一個有一個難點，他精湛的技藝和負責任的態度，得到同事、領導及客戶的一直好評。
他始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。
2006年加入遠通集團，並從事鈑金維修，多年以來苦練技術，刻苦鑽研，精益求精，從事鈑金維修行業17年，現在擔任鈑金主管。
高新東在工作中主要負責鈑金疑難雜癥車輛的診斷，每周對鈑金人員進行培訓，配合廠家完成各項崗位工作，談及工作體會，他的感受是自己非常熱愛維修工作，對待工作盡職盡責毫無保留的教授同事專業技能並分享多年來積累的寶貴經驗。
面對困難他並不退縮，而是迎難而上，憑借著之前的知識積累、都能迎刃而解。遇到極大的困難時虛心的向廠家技術人員請教積極學習。在設備使用過程中，他認真負責，虛心學習，把平時生產過程中遇到的問題進行總結，定期召開周會進行分享，提升全員應對困難的能力。他說︰學習掌握別人的技術只是自己提高的一個途徑，更重要的是自己要敢于創新，不斷探索，敢于超越，向同行業高端技術挑戰，只有自主創新，才能走出一條屬于自己的路來。
孫雲龍 2017年進入東風本田祥華店，同年參加2017款CRV新車型培訓並獲得廠家認證MT,2018年獲得廠家RT認證，2019年獲得廠家DT（電裝）認證，2020年獲得廠家機電IDT店內講師。
自2017年至2023年，多次參加廠家各新車型技術培訓，並取得優異成績。其中2019年參加廠家保修鑒定員集中培訓，取得廠家認證的保修鑒定員資質，為店內保修板塊提供有力支持。
自進入東風本田品牌以來，通過廠家多次的技術培訓，造就了維修技術上的優異表現。積極參與店內遇到的車輛疑難雜癥的診斷與修理，通過與車間技師的通力合作，多次完美的將車輛故障排除，將客戶滿意度謹記心間，修好車輛的同時也與客戶保持良好的溝通交流，保證車輛維修質量的同時也能讓客戶滿意離店。多年來立足本職工作，繼續深造，在工作中嚴格要求自己，用心參與車間機電的管理工作，在完成任務的同時，注重安全工作，始終將安全生產放在第一位。
在今後的工作中，將繼續不斷學習，提高自身業務技能水平，鑽研新知識新技術，在實踐中增長才干。
趙彥明，2012年進入遠通集團遠通之星工作，11年來懷揣著作為遠通人驕傲與自豪的心態，奮發圖強，爭做一流。在無數次的失敗挫折下，不斷努力不斷學習使得工作技能日益扎實，工作心態也得到了提高，認真對待每一位客戶，認真服務好每一輛車輛。
2015年參加了奔馳廠家的高級培訓並且以優秀成績卓越通過，2017年以優異的成績順利通過奔馳廠家的高級認證考試。2018年廠家舉辦全國技能大賽，成功進入北區山東省前四強。2019年集團舉辦遠通集團噴涂大賽，獲得了集團第三名的優異成績。
趙彥明自進入集團公司工作以來一直以嚴格的標準來要求自己，日常工作中通過發現一些細節問題來及時調整噴漆的手法，用量，以及烘烤的溫度，通過與同事之間的交流溝通來確定最佳方案。把噴涂當做一門學問，每種車型，每個顏色，每個板塊都是有著技巧，努力去發現自己的不足，並去想辦法解決它，去預防，盡全力能做出讓自己滿意的作品。
牛得草同志2012年1月加入遠通集團，多年來苦練技術，精益求精，從事維修技師13年，目前任職平邑大華技術主管。獲得一汽大眾高壓電技師認證；高級技師AQ1（診斷）認證。
牛得草工作中主要負責車間疑難雜癥車輛的維修，每周對車間維修人員進行技術培訓，協調廠家進行車輛召回處理，服務行動等廠家各項工作的完成，同時對客戶需求提供上門服務、緊急救援，為客戶處理各種投訴類的不滿。當談及到對工作體會時他的感受是︰自已非常熱愛維修行業，對待工作盡職盡責，毫無保留地將多年來積累的維修經驗、專業技能傳授給身邊的同事，真正意義的起到了傳、幫、帶的作用，提高了整體車間維修的能力及效率，始終把客戶滿意放在第一位。牛得草總結說做好這份工作最重要的是對客戶的不滿要有敬畏之心，對車輛的故障要有謹慎的態度，始終站在客戶的角度看待問題。在日常工作當中對每台進店保養維修車輛要詳細認真檢查、質檢，嚴格要求車間人員保養維修都要按照廠家技術飛檢認真作業，決不能麻痹大意。維修保養中，在保證安全的前提下，即要保證效率；又要減少返修率，保證維修服務質量，提高客戶滿意度！
李強，自2010年進入郯城遠通公司，多年來刻苦學習維修技能較為全面精湛，工作精益求精一絲不苟；從事車輛維修工作13年來出色的完成工作任務目標，目前擔任郯城大華一汽大眾售後技術總監。
獲得一汽大眾廠家高級技師認證、高級電工認證、新能源電車維修資質認證、廠家維修技能大賽二等獎。
車輛電氣維修、底盤異響、自動變速箱維修經驗豐富，有扎實的理論知識基礎，在汽車故障中有很強的分析能力和組織處理能力。工作中能堅守崗位，對工作負責，主觀能動性強，能全面的掌握本崗位業務，能迅速的執行領導的具體工作要求，並能很好的帶領、協調、配合好其他員工完成工作任務；日常負責車間維修業務的調度及各種疑難雜癥的組織處理，同時溝通廠家技術人員實時對店內人員進行新車型，新問題的服務能力培訓，做好工廠-店內-客戶的鏈接工作，保證客戶滿意度的同時，及時反饋給工廠客戶端發現的問題，為更好的提升服務做了大量有益的工作。